

2013年入職
健和会大手町病院
障害者一般病棟
健和会大手町病院
障害者一般病棟


中堅以降も
スキルアップできる
スキルアップできる
看護師をめざしたきっかけ
身内に看護師がおり、自分の進路を考えた時に自然と看護師をめざしていました。また手に職を持ち経済的に安定したいという思いと、仕事を通して社会の役に立ちたいという思いで看護師をめざしました。
健和会大手町病院の手厚い教育体制
新人看護師には、プリセプターがマンツーマンで技術指導やメンタルサポートにあたります。入職時の研修や集合研修もあります。
また、新人だけでなく、2・3年目看護師のフォローや、プリセプター看護師のサポートなど、中堅以降もスキルアップできる教育体制が整っています。
また、新人だけでなく、2・3年目看護師のフォローや、プリセプター看護師のサポートなど、中堅以降もスキルアップできる教育体制が整っています。
仕事のやりがい
治療を乗り越えて回復に向かい、患者さんの意向に沿った退院が決まった時にやりがいを感じます。私は、産休・育休を取得し職場復帰しました。しばらくは時短勤務で働きフルタイムに戻りました。急な体調不良でお休みいただくことも多いですが、スタッフに助けられながら恵まれた環境で働けています。

2013年入職
健和会大手町病院
障害者一般病棟
健和会大手町病院
障害者一般病棟
中堅以降も
スキルアップできる
スキルアップできる
看護師をめざしたきっかけ
身内に看護師がおり、自分の進路を考えた時に自然と看護師をめざしていました。また手に職を持ち経済的に安定したいという思いと、仕事を通して社会の役に立ちたいという思いで看護師をめざしました。
健和会大手町病院の手厚い教育体制
新人看護師には、プリセプターがマンツーマンで技術指導やメンタルサポートにあたります。入職時の研修や集合研修もあります。
また、新人だけでなく、2・3年目看護師のフォローや、プリセプター看護師のサポートなど、中堅以降もスキルアップできる教育体制が整っています。
また、新人だけでなく、2・3年目看護師のフォローや、プリセプター看護師のサポートなど、中堅以降もスキルアップできる教育体制が整っています。


仕事のやりがい
治療を乗り越えて回復に向かい、患者さんの意向に沿った退院が決まった時にやりがいを感じます。私は、産休・育休を取得し職場復帰しました。しばらくは時短勤務で働きフルタイムに戻りました。急な体調不良でお休みいただくことも多いですが、スタッフに助けられながら恵まれた環境で働けています。
